跨行业一周拿下字节offer
背景：坐标北京、211硕士、毕业后两年一直在一家头部教育公司（不涉及K12，不受双减影响）做项目运营（To B、To C都做过），跨行业一周拿下字节运营offer。
6月6日收到字节的电话要面试，6月7日初面、6月9日二面、6月10日终面、终面结束就和我谈薪走薪酬审批了（给我的薪酬居然比期望薪资高，我欢呼跳跃！）
总结下经验 给一些正在打算换工作的小伙伴们~
1、综合个人以往工作经验和性格做好自己的职业规划，明确目标，匹配相应的岗位和公司（很多互联网公司岗位真的分的很细致），不要因为大厂待遇好而选择其中一个没什么意义的岗位。
2、因疫情原因，最近互联网大厂裁员风波不小，找工作十分艰难，hr发布一个岗位都会有几十人几百人投递，可能你的简历都不会被hr捞到，每天至少要投递50份简历，就是海投。
3、简历上要突出自己的核心竞争力，减少不必要的模块，并且在面试时可以完整的表述清楚这个项目以及你的价值。
4、面试如果是线上的话一定要提前5-10分钟进入会议室，检查好摄像头、话筒和网络。线下面试的话注重着装仪态，不要迟到。但是无论线上还是线下大家都要表现的很自信且谦虚，自信是你在说自己的项目和经验时要传递出你的价值，你值得，勇敢的说就好，哪怕说的很细致也没关系。谦虚是在正常沟通中你要表现出你主观能动性很强，谦虚好学真诚。这两点不冲突。
5、每场面试结束要复盘，哪里没有说到位，哪句话不该说，下次就会表现的更好，字节是最难的一个公司，但我面试却是最轻松的，一是因为一面的leader直接说你就是我们现在想要找的人，二是真的练出来了。
6、如果被pass不要否定自己不要焦虑。上面我提到的一家公司，我三面都过了在谈薪阶段拖了我半个月，最后跟我说综合以往项目经历和到岗时间他们选择了另一位候选人（在我拿到offer后的半小时又打电话给我问我考不考虑他们公司，真的是大无语！）
首先你已经过了三面证明业务能力肯定没问题，其次用人单位也要考虑用人成本，他们肯定会选择一个性价比更高的，最后你要相信你自己，你就是最棒的！
7、未完待续，大家有问题也可以整理出来.....
现在已经入职2周了，个人觉得部门相对来说还没那么卷（maybe判断有误，起码现在是不卷）
字节的福利待遇真的很好，我感觉坐在办公室里就差有人给你喂饭到嘴里了，For example：1、如果你觉得空调冷/热，发到话题群里立刻会有人过来帮你调试空调 2、有位同事说公司理疗室难预约，第二天行政就通知又多了一个理疗室 3、可以许愿自己想吃的零食、下午茶、饭菜等等会如愿哦~ 4……太多了真的非常非常人性化
关于福利：六险一金、带薪年假病假福利假搬家假这种就不提了，一日三餐➕下午茶➕公司不定期礼包➕各种活动礼品➕健身房➕理疗室➕体检➕房补➕团建补贴➕免费贩卖机（里面会有一些办公用品和数码配件）➕零食间等等。
关于学习：分享会、all hands meeting、活动日、服务号各种培训学习（会有奖励哦）
关于办公：飞书真的太太太太好用了吧~其他㊙️
关于氛围：团队都是年轻人没什么沟通障碍、和ld的沟通也不需要拐弯抹角、可以通过飞书直接对话任何一个人。
目前除了电梯难等还没有挑出公司一点毛病！