吴军《格局》读后感
吴军《格局》读后感
--By S （2021 3月）
偶然接触到吴军是从同事口中表达对其的景仰， 即去买了《见识》、《态度》、《格局》。 我对书籍的喜好， 是从文字的表述风格链接的， 从序言起，便对其文字的干练， 精辟吸引。 一天时间一口气读完， 感谢未曾谋面的智者所带来的启发。
1. 勿因人之短护己之长， 勿因人之短炫己之长
2. 人只有到了人才荟萃的地方， 才能体会到自己水平上的不足。
3. 美国人做事的奇怪逻辑， 在市场上永远保留第二名，这就是见识。 （防垄断）
4. 舍得止损， 才能斩断厄运；
5. 很多人不肯认命， 不肯止损，其实是因为骨子里太高估自己--不 仅高估自己的能力， 而且高估自己的地位和作用。 高估自己的能力才会觉得有翻盘的可能； 高估自己的地位和作用， 才觉得什么都该是自己的， 什么都不能少。
6. 人不在于开始了多少件事情， 而在于完美地结束了多少件事。
7. 休息的本质是从外借获得信息和能量。
8. 人生必须要做的5件事：
A. 恋爱， 结婚，生子。
B. 尝试做一次自己先的事情
C. 回馈
D. 有一个信仰
E. 留下遗产
9. 幸福生活才是目的， 个人的成功不过是实现这个目的的途径和手段而已。
10. 幸福的四个基本条件：
a. 有基本的物质保障；
b. 未来的不确定性较小， 特别是付出努力能得到想要的结果。
c. 有机会追求自己的梦想， 因为一个人如果能得到自己想要的东西自然幸福
d. 自己IDE人生目标和生活环境的价值观匹配。
11. 人的愉悦：Purpose, pleasure, pride
12. 巴菲特好公司的几个特点：
a. 能够稳定发放股息；
b. 有多余的现金时会回购股票；
c. 不断提高自己的利润率， 而不是将大量的利润分给员工， 或者管理层直接把利润拿走。
13. 如果你要找一个雇员， 不一定非要找我， 能干活的人多的是； 如果要找一个合作者， 那我们可以接着商量。
14. 成就的量级之差：（成就= 成功率* 影响力*速度）/ 叠加式进步
做事情的速度或数量， 每一件事情的影响力， 以及做事的成功率； 他们之间是相乘而不是相加的关系。 三个因素中，做事情的速度提高的幅度是有限的， 但成功率和影响力却有量级的差别。
15. 未来是一个过剩时代 物质会过剩。 内容也会过剩。 最宝贵的是人的时间和注意力。 无论想得到关注， 还是关注别人的， 都需要记住一个关键词--优质