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2022

全省消防救援队伍正规化

达标创建示范单位展播台

“精”抓建设 “细”促管理

“四川消防119”微信公众号推出“全省消防救援队伍正规化达标创建示范单位展播台”专题，展现建设成果亮点。今天一起来看成都市郫都区消防救援大队如何“精”抓建设、 “细”促管理扎实推进正规化达标创建工作。

为全面贯彻“两严两准”建队要求，在总队和支队党委的关心关怀和指导下，成都市郫都区消防救援大队党委始终把正规化达标创建作为 “一号工程”“战略工程”“暖心工程”，以不待扬鞭自奋蹄的姿态，主动作为，自我加压，全面推动队伍正规化达标创建工作高质量发展。

一

提高政治站位，统筹“一号工程”

高位部署强化顶层设计

始终坚持把正规化达标创建工作作为党委 “一号工程”，先后召开18次党委会，挂图作战，高站位谋划，高起点推进。成立主官挂帅的正规化达标创建工作领导小组，制定正规化达标创建《实施方案》《设计方案》《任务清单》，明确责任分工和完成时限。同时拉单列表，倒排工期，召开29次行政办公会讨论部署，确保方向不偏，力度不减，推进有序。

党建引领激发组织活力

以基层党建为支撑，强化党委核心领导作用，抓好队伍凝聚力。9个队站设立67个党员先锋岗，健全责任制度，推动党委战斗堡垒和党员模范带头作用发挥。大队党委坚持以上率下、带头示范，亲自抓、带头训、主动练，研讨操法规程，以点带面，辐射引领。开展各类主题活动，驱动向心力，夯实治队之基，将廉政文化、格言警句等制作成图片上墙，展现队伍良好精神面貌，营造抓建有组织、抓建有方向、抓建有成效的浓厚氛围。

二

围绕主责主业，实施“战略工程”

建章立制完善机制载体

队伍管理制度化。制定“两表一清单”，对口帮扶督导机制，重点督导，常态化定点帮扶，发现各类问题105个。10个队站以条令纲要为根本遵循，结合“九无”安全创建活动，大力开展自查自纠自改，推进日常工作制度和一日生活秩序规范化。抓实作战训练安全教育整顿和人员保密信访安全排查等活动，确保队伍高度安全稳定。

执勤训练规范化。严格落实“八个一”措施，开展“六熟悉”420余次，实战演练390余次，常态化开展闻警出动共210余次，拍摄自制“六熟悉”“闻警出动”“服装穿戴”等规范化视频短片，靶向施策提升队伍专业化水平。

后勤管理精细化。以战勤保障、装备建设实战化为牵引，加大正规化达标创建工作“人、财、物”投入力度，全面梳理固定资产，制作固定资产管理卡，强化抓建保障。

提质增效服务中心主业

借势发力推动区委、区政府印发《消防安全隐患大排查大整治专项行动方案》《消防安全专项督查检查》等通知，压紧压实各级各部门消防安全责任。

聚焦党的二十大消防安全攻坚行动，城乡接合部、经营性自建房综合治理，规范执法效能，全方位辐射开展重点行业领域消防安全检查和复工复产企业指导服务，强化消防安全督导检查和宣传培训力度，融入基层治理，强化联防群治，派出405个检查组督促整改消防安全隐患1999处，着力化解存量风险，防范增量风险。

积极争取区委区政府支持，投入经费150万元实施民生实事目标建设。制定出台《郫都区灭火救援供水保障联动机制》，对全区5个严重缺水片区逐一制定措施，紧抓消防水源空白点，增设市政消火栓308个，建设取水码头3处，修建消防水池20个，进一步填补消防水源空白点，确保全区火灾形势平稳可控。

三

坚持以人为本，做好“暖心工程”

优化升级立足配套建设

郫筒消防救援站/红光专职消防队

安德专职消防队/三道堰专职消防队

德源专职消防队/安靖专职消防队

团结专职消防队/犀浦专职消防队

书院街专职消防队/友爱专职消防队

提升“硬实力”全要素跟进，投资450余万元规范10个队站营区标识标牌和库室基础建设，改造大队指挥中心、服务大厅、宣教厅、厨房食堂、健身房和办公区域等，统一规范办公环境、队站内务、库室物品设置等内容。

明确营院文化、走廊文化、训练塔文化、队史馆（荣誉室）等场所设施文化建设参考标准，突出队徽、队旗、队训、队歌等特有文化符号在队站文化建设中的运用，增强指战员对“刀山敢上、火海敢闯”精神的认同感，营造特色鲜明、拴心留人的营区文化氛围。

凝心聚力突出人文关怀

大队党委始终把政府专职消防队伍薪酬待遇、子女入学、交通出行、看病就医、参观游览等关系队员切身利益的事情作为党委重点工作和“暖心工程”。向区委区政府专题汇报，促成3次区级专题研究会，有效确保了政府专职消防队伍工资待遇标准全面落实落地。自2021年以来，先后协调8名消防员、文员子女入学，提升了消防救援人员的获得感、归属感、幸福感。

营区建设