TCL新装修的办公室，贴钱都想去上班！
都市新青年与其他人的区别在于：他们再也不会满足于一份挤在格子间里的工作，他们再也不用像自己的父辈那样怕因为经济压力而不敢辞职了。
“房子是租来的，但生活不是。”这两年被引用滥的一句话反映着深漂人群对现有生活的讲究。办公室是租来的，但工作又是谁的？
《90后辞职理由:同事太老制服太丑》
《公司太low!打卡制度死板!木有妹子!我敢辞职》
《90后换工作原因:主任办公室抽烟太呛人》
《90后白领辞职原因:办公室没窗》
对于“矫情“的90后们来说，咖啡馆的重点不仅仅在于东西好喝，还要能兼顾作为拍照背景的属性。当纹路复古的木桌和淡色的干花在照片中恰到好处地显现，po到朋友圈后被热烈地点赞评论，这种心理上的满足，可不是仅仅一杯咖啡本身能给的。
广大雇主们，尤其是以互联网公司为代表的企业，也开始从自家员工朋友圈意识到这个趋势。他们考虑的并不是空间对影响一个人的情绪，和对灵感调动。他们的想法简单而单纯：我要吸引顶级的员工。
“创意开放办公空间、精致下午茶、颜值高的团队”——从招聘启事的趋势就可以看出，未来的工作更多的是在工作任务和情感之间找一个平衡。
今天我们分享一组“别人家的办公室”，能够让”矫情“的90后也满意:
橙色鲜活的洽谈区，圆柱形的分隔让会议洽谈舒服轻松
多彩的办公区融合多样文化
明亮多彩的休闲区让人心情愉快
大型会议室的彩色空间兼顾审美和实用
小型会议室的黑白配与实木交相辉映
总裁室的设计沉稳大气中彰显公司品味
看完这些“别人的办公室”高清大图，大家肯定很好奇这是哪家公司的员工可以如此愉快的玩耍，其实这是TCL旗下豪客互联科技在北京的办公室，豪客互联（HAWK）隶属于TCL集团互联网事业本部旗下的一家创新型互联网公司，肩负推动“智能+互联网“战略转型。
作为一家互联网公司，办公室的设计与装饰肯定要符合互联网的风格，并要能与年轻员工的品味和审美相符合，因为互联网公司的员工大部分都很年轻。
为了让打造一个让员工“舍不得下班”的办公室，TCL豪客互联最终选择了斯图雅轩（深圳）办公空间设计建造有限公司来全程负责了北京办公室的设计装饰工程，斯图雅轩在办公室领域有着20多年的从业经验，一直专注于写字楼办公室的设计装饰，其设计师团队来自于德国斯图加特大学，在施工方面，斯图雅轩还是深圳首家实现装配式装修的公装企业，拥有一百多项专利技术。 返回搜狐，查看更多
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