原标题：安徽滁州一公司设立“幸福基金”帮职工解决急难愁盼问题

通讯员施院生 工人日报-中工网记者陈华  

12月6日，安徽易滁网络科技有限公司工会主席马雪艳又一次点开公司员工“幸福基金”系统后台，查看有无员工借款申请。目前该公司已有26名员工正在使用“幸福基金”。

易滁网络位于安徽省滁州市，是一家专业从事全品牌战略服务、全媒体整合传播、新媒体开发与运营、影视拍摄制作综合性互联网公司。“幸福基金”是由该公司工会与公司总经办联合成立的。该项资金可用于员工自己和直系亲属在患病就医、支付个人职业培训费、子女教育费、购买家庭首套房、个人房屋修建或家庭装修等急需资金时申请一定额度的免息借款。

“幸福基金最高可以借6万元，没有利息。”马雪艳说，11月份公司曾有一个员工借款1万元用来买车。实际上，员工“幸福基金”不仅可以借款用来买车，甚至可以买手机、电脑等用品，只要是合理的正当的申请诉求，公司都会满足。

从员工“幸福基金”申请对照表看，大致分为教育、医疗、装修、购房、购车等5项，另外还有若干小项，即更小额度的借款。新员工入职满6个月即可最多借款1万元。入职超过5年即可借款最高额度6万元。

“从申请到发款只需要3个小时。”马雪艳说，虽然申请的流程非常便捷，时间非常迅速，但对还款期限却给了最大程度的宽限，“最长还款期限是36个月，也就是只要3年内能还清就行。”

员工李女士目前正在使用“幸福基金”。她说：“我是因为买房子需要追加首付所以向公司借款的，真的很感谢公司的幸福基金，可以帮助员工解决一些比较迫切的财务问题。”

据安徽易滁网络科技有限公司总经理劳彦林介绍，“幸福基金”的设立源于一个悲伤却又温暖的开始。2016年公司一名员工的孩子患上疾病，治疗花费大，公司工会和公司高层共同商议下，员工“幸福基金”自此设立，大家都希望在员工最困难的时候能有一笔基金帮他们一把。

据介绍，“幸福基金”基金池目前为50万元，自设立以来，“幸福基金”已经为几十名员工缓解医疗教育、购买车房等方面的压力，员工幸福感大大提升。劳彦林说：“我们要用最实在的举措，真正让员工感受到公司快乐工作、幸福生活的理念。”