“今年我就不出去打工了，听说这里可以帮忙找工作就来看看，希望在家门口找点事情做，方便照顾父母。”日前，家住重庆市九龙坡区春风与湖小区的张女士来到二郎街道玖城壹街就业创业培训示范街的“零工驿站”，登记求职信息。

　　而作为拓宽灵活就业渠道、给零工人员和用人单位提供快捷服务的“零工驿站”，搭建起求职者与企业之间的桥梁，打通就业服务“最后一公里”。

附近居民前往零工驿站咨询。记者 邬姜 摄

　　九龙坡区首批建设8个零工驿站

　　春节假期后，不少外出务工人员回到家乡，选择来到家附近的“零工驿站”，希望留在家乡就能找到一份合适的工作。

　　“零工驿站”聚焦低收入、灵活就业人员等群体，九龙坡区首批建设8个零工驿站(市场)，在全区13个镇街同步开通“零工服务窗口”，打造集求职招聘、政策咨询、职业指导等功能为一体的综合服务平台。

　　这个“零工驿站”位于二郎街道玖城壹街的广场上，人流量大，附近有地铁站和多路公交车，交通便捷。

　　记者注意到，驿站的玻璃门上张贴着各种招聘信息，目前提供的岗位以工厂和餐饮业为主，比如大渡口的一家生产摄像头配件加工厂，长白班的普工计件收入每月在4500元至6000元，两班倒的操作工计件收入每月5000元至8000元，要求女性18岁至40岁，男性18岁至45岁，初中以上的学历。

　　“从大年初八开门一直到现在每天都有人来登记求职，平均一上午七八个人。”“零工驿站”站长蒋丽告诉记者，这些求职者主要倾向于找长白班，包住吃的工作，这样可以节约生活成本。“很多人要过了元宵节才出来找工作。”她估计，求职就业高峰期在大年十五之后。

　　说话间，蒋丽的手机响起，求职者是一对夫妻，男的39岁，女的36岁，两人都有在食品厂打工的经历，希望各自找一份月收入在4000元到6000元，工作稍微轻松，工作环境良好、包吃住的电子厂工作。

　　蒋丽飞快地记录下对方的求职要求，简单地介绍了匹配的单位，并推荐了适合的岗位，留下联系方式。

　　一位女士进来咨询是否有零工的岗位，她有零星的时间想打份零工补贴家用，最好是当天结算的。蒋丽推荐了附近商家发传单的岗位。“零工驿站”所在地的二郎街道玖城壹街，附近有众多商铺有大量临时用工需求，比如发传单按天结算，100元一天。

　　“本周，我们驿站还要举行招聘会，邀请职业指导师来给求职者进行求职规划答疑，欢迎有就业需求的市民来看看。”蒋丽说。

　　据介绍，这个零工驿站对应灵活就业人员，比如做兼职的学生、带娃宝妈、五六十岁左右就业人员等。

接到求职者电话，登记求职信息。记者 邬姜 摄

　　将打造线上“后街零工”平台

　　除了线下登记，在驿站内，还有一个大屏，显示着发布岗位和求职者信息。

　　“这是我们推出的‘推才宝’APP，是线上线下融合的‘数字化零工市场’。”蒋丽介绍，登记成为会员，只要从手机上登录APP，就可以实时查看零工岗位，足不出户就可以找到合适的工作。

　　“对用人单位而言，也节省了一部分人力资源成本。同时，用工需求量大时，通过平台发布招工信息，也能快速招到人，省心、快捷。”据区人力社保局相关负责人介绍，这种线上线下结合求职模式，打通了用人单位和求职者之间的信息壁垒，在就业服务领域实现了“数据多跑腿，群众少跑路”。

　　除了“推才宝”APP，还有其他智能平台归集岗位，去年以来，通过“渝职聘”吸纳入驻企业120余家，收集岗位信息7300余条；“就近帮”入驻企业达3万余家，提供岗位53万余个。

　　目前，九龙坡区因地制宜打造后街品牌零工驿站（市场）8个，拓宽零工就业渠道，线上通过“重庆公共就业网”“推才宝APP”“就近帮”等平台发布岗位信息，同时，通过社区QQ群、微信群实时发布最新岗位信息；线下利用零工驿站配置的LED显示屏滚动显示用工信息，以及公示栏现场张贴岗位信息的方式，吸引居民和求职者观看获取招工信息，实现登记“零工族”信息3300余条，对接就业1600余人次，制定《关于支持零工驿站（市场）运营补助的方案（试行）》，促进零工驿站（市场）高质量发展。

　　区人力社保局相关负责人表示，下一步，将持续建优零工驿站（市场），压实就业专员责任，指导镇街逐步建立并完善运营管理规范，加强零工线上平台建设，依托微信小程序，打造线上“后街零工”平台，统筹全区线上线下零工平台，开展“大型专场+小规模高频次、线上+线下、零工+全日制”等相结合的、灵活多样的招聘活动，为群众提供就近就便的职位信息、职业指导、政策宣讲等就业服务。

　　记者 邬姜 文/图