装修公司拖欠工资 工人多次讨要未果

视频：装修公司拖欠工资 工人多次讨要未果

　　之前我们栏目报道了市民找湖北创泰装饰设计工程有限公司全包装修，装了一半后停工，现在公司人去楼空，联系不上。最近，又有市民向我们栏目反映，说自己在一家装修公司做工，工钱拖了一年多，公司关门后，这钱没了着落。

　　沈立权是江陵县的一名装修工人，他主要负责装修中的油漆部分。2019年经人介绍，他来到荆州美宅一生沙北形象店装潢设计有限公司做工。沈师傅说，从2020年年底工钱就基本上拿不到了。2022年公司倒闭后，工钱也没有结算给他。多次讨要后，在今年一月份收到一部分工钱，现在还差55000多元。

　　和沈师傅一样情况的工人还有不少。水电工杨素平告诉记者，当时算工钱的时候差他五万多，后来给了几个月，还差四万多。泥瓦工吴承池说，自己给美宅一生做工也给创泰做，两家公司都欠自己的工钱。美宅一生是一万四千六百七十块，创泰是四万六千九百，给了差不多九千块钱左右，大概还欠三万多。家里也有老人，两个小孩还在读大学，真没有办法。

　　记者了解到，除了具体做工的工人，该公司员工的工资也没有发。

　　原美宅一生装潢公司工程部负责人唐浩：2021年，应该是9月份的时候，公司有点周转不开，就欠了我们的工资没有发。包括我们个人工资、提成没有发。因为在公司做了那么多年，还是想继续做下去。就一直做到年底，工资就一直没有发。包括自己的工资，下面一些小事情垫的一些材料款，也都没有给，估计加起来有三万多块钱。

　　唐浩告诉记者，由于装修行业用工的特殊性，聘用工人时大多数是口头约定。需要用工时，工地负责人就喊几个师傅，完事之后公司就会有一个打款的单子，搞完之后就会打款。至于美宅一生和创泰的关系，应该说美宅一生相当于创泰的一个分公司，这边创办的人员都是以前创泰的员工，创泰应该是有扶持我们美宅一生开公司。随后，记者来到原先美宅一生装潢公司的地址，发现这里已经变成了一家火锅店。公司关门之后，讨要工资变得更加艰难。

　　记者通过工人们提供的电话，联系上荆州美宅一生沙北形象店装潢设计有限公司法人赵阳，得到的却是这样的回答。

　　荆州美宅一生沙北形象店装潢设计有限公司法人赵阳：“你有他们的电话，可以给他们（其他股东）打电话，现在他们也不理我。”

　　拖欠的工资怎样才能追回？记者联系上沙市区劳动保障监察大队，工作人员表示，针对此事他们会调查核实，明确工人和美宅一生公司之间是劳动关系还是劳务关系。

　　对于现在工人该如何维权，记者咨询了湖北思捷律师事务所的许圣国律师。许律师表示针对目前的情况，工人们首先要收集相关证据来证明当时公司是欠他们钱的，比方说双方的聊天记录、当时工程的工单等证据，来证明用人单位到底拖欠他们多少工资。有这个证据以后，如果说辖区司法所或者是相关的调解机构，无法与对方达成调解一致的话，那么可以向人民法院起诉，要求人民法院进行判决以后要求其支付。许律师提醒，无论双方是劳动关系还是劳务关系，工人们都需要留下书面凭证避免产生纠纷。

　　许律师表示，不管是劳动关系还是劳务关系，作为工人在做完自己的工作以后，如果雇佣者或用人单位不能够及时支付相关报酬，作为劳动者至少要先取得一份结算的凭证或者是工资的欠条，这样便于出现纠纷以后的解决。你有这个欠条或是相关的凭证，到时候可以直接申请支付令，就可以解决这个问题，避免了诉讼的拖累。

　　针对该找谁讨要工资的问题，许律师也给出了回答。作为公司的股东，不管是实际出资到位，还是没有出资到位，在这个公司不能正常经营的时候要及时对公司进行清理。如果因为清理不及时造成债权人的损失，那么股东或者这个公司的高管要承担相应的赔偿责任。当然，如果说股东没有实际出资到位，这个公司又停止经营，那么作为股东应该在自己出资范围内对公司债务承担连带的给付责任。

　　最后还是要提醒在外务工的您，不管是劳动关系还是劳务关系，必须形成书面的文字约定，最好是将工作时间、工作方式、劳动报酬以及发放时间等等都约定好。再者，希望这家公司的负责人能够积极和这些工人、员工沟通，寻求解决劳动报酬的方法。也相关部门能够快速介入，帮助大家解决拖欠工资的问题。

编辑： 朱茜蕾