自2023-2024年度基层党员冬训工作开展以来，苏州太仓高新区广大党员干部坚持以“政在赋能 硬核仓企”的服务精神，从解决需求“快一点”向增值服务“多一点”进阶，推动党员干部在项目引建、惠企服务、引才育才等方面出实招、求突破、收实效，持续增强高质量发展新动能，切实把冬训成效转化为激发干劲的自觉行动。

“政在赋能·暖心惠才”宣讲活动

政策靠前，推动部门紧密联动

太仓高新区持续擦亮“政在赋能 硬核仓企”营商环境品牌，升级出台《“政在赋能·硬核仓企”太仓高新区营商通》2.0版，组织区经发局、科技局、人社局、规建局等党员业务骨干，成立“暖心惠才”行动支部，前往舍弗勒、阿尔派、联电、慕贝尔等区内重点企业，开展“政在赋能·暖心惠才”系列主题宣讲活动4场，切实将30条“硬核”服务保障政策讲透讲明白，指导企业用好用足优惠政策，不断提升企业获得感、满意度。研究修订太仓高新区“1+X”政策，出台德企专项扶持政策，在平台扶持、创业项目、引才奖励上重点倾斜，进一步激发高新区发展活力。加大创业支持力度，落实人才乐居、优享计划等各项人才礼遇政策，高效运行高新区一站式服务中心。

2024年太仓高新区“德企用工服务周”活动

服务靠前，推动惠企有效落地

太仓高新区强化大创园党员骨干专班服务，做好创业团队专项支持政策解读，提供创业就业咨询。针对拟入驻企业，专班建立项目服务群，实现诉求收集直办，为创业团队提供最高效、最便捷、最省心的一站式服务，目前已有24个项目完成注册落户。做优“企小新”先锋服务队前置工作，开展用工需求调查，为节后用工缺口较大的企业开设专场招聘活动，帮助解决马士基、新大洲等企业的招工难题。举办高新区“德企用工服务周”活动，首场德企招聘会，44家德企提供800多个岗位，线上线下同步进行，吸引线上求职者5300余人次，线下300余名，现场达成就业意向近百人。

太仓高新区2月“项目突破日”活动

机制靠前，推动项目提质增效

太仓高新区树牢“大抓项目、抓大项目”的鲜明导向，加快推动签约项目快开工、开工项目快建设、竣工项目快投产。以“项目突破日”为抓手，1-2月，累计签约项目总投资超136亿元，全部达产后预计可新增产值110.7亿元。实施“一项一领三服务”机制，为重点项目提供“全过程”帮代办服务，组建重点项目“一站式”服务先锋队，从土地挂牌到竣工验收，每个项目量身定制进度计划表，按照节点推进项目审批。建设过程中，推行“一企一群”，通过提前整合部门、专人对接，主动跟进和指导，年初注册成立的伯曼公司，节前已协助企业完成方案初步审查，节后第一时间与企业对接，联合行政审批局通过高效审批流程，确保项目一季度顺利开工。（苏仓轩）