2023年，中建二局装饰公司党委深入学习贯彻党的二十大精神，聚焦“提质增效年”工作主线，锚定“五大攻坚行动”各项任务，以打造“百亿装饰”为目标，聚力攻坚，企业发展稳中有进，高质量发展持续向好。
为展现企业发展蓬勃向上的精神风貌，引导广大职工学先进当先进，公司党委积极开展先进典型故事宣讲活动，用榜样的力量充分激发广大职工勇于担当、奋发有为、干事创业的热情，持续增强企业内生动力;充分激发各级党组织生机活力，筑牢战斗堡垒，以高质量党建赋能企业高质量发展。
本期“饰界榜样”栏目走进中建二局装饰公司深圳分公司，一起看看青年项目经理——窦梓宸的一线攻坚故事。
“时代造就青年，奋斗成就青年，我一直以志存高远、勇于担当要求自己，在一线建设的路上坚持自我攻坚。”中建二局装饰公司涿州松林小镇项目执行经理窦梓宸说。
窦梓宸，来自辽宁，中共党员，2019年参加工作。先后参与了珠海横琴口岸、中建南方办公楼、西宁北川万达、汕头风塔、涿州松林小镇等项目建设，仅用3年时间实现从施工员-生产经理-项目经理的角色转变。认真负责、年轻能干是领导同事对他的一致评价。个人先后获评装饰公司2020年度“十佳员工”、2021年度“青年岗位能手”等荣誉称号。
日行四万步，新手“小白”初蜕变
横琴口岸项目是窦梓宸毕业后来到的第一个项目，当时西门头的整体架构才刚完成，剩余工程量还有80%，项目建设面临异形幕墙安装、门头整体吊装和BIM技术攻坚三大难题，但项目建设工期只剩三个月。来不及思索，报到的第二天一早，他便一头扎进了项目建设中。跟着项目总工学习经纬仪、指挥门头大跨度吊装定位、精准控制每一个板块的位置是他每天要做的工作。
而当时正值广东的八月份，每天站在门头广场架仪器打点，“窦工，比昨天还黑了” 路过的工友都会打趣到。项目抢工阶段平均一天步数接近四万步，这就意味着每天凌晨两点下班，早上六点起床上班，工作期间几乎不停下脚步。最终，在项目团队的共同努力下，项目于2020年4月正式完工，他参与编制的项目施工方案荣获“中建二局2020年优秀施工方案”。
(项目建成前后对比图)
“如何将所学专业理论践行于实际生产工作”、“如何通过团队合作实现项目建设与管理目标”，这个项目的经历教会了他职业生涯的“第一课”。
战严寒保工期，变身为业务“能手”
参与完成第一个项目建设后，窦梓宸从祖国南端来到了西北地区，担任西宁北川万达项目生产经理一职，实现第一次身份转变。西宁北川万达项目是集社交、文化、旅游、美食、娱乐及购物于一体的大型商业综合体，公司承接建筑面积2.24万㎡，具有造型独特、结构复杂的特点。项目做样板期间，窦梓宸主要负责现场协调、管理等工作，平均每天睡四个小时。样板验收前一天，为确保验收节点，他两天一夜未合眼。
十月的西宁就飘起了雪花。年前，最低温度零下20℃，窦梓宸依旧带着工人在现场奋战，保障现场生产有序开展。天气寒冷，工人师傅在雪地里始终能看到他坚守的身影，全员奋战，无人退缩，力保工期。开业前为保节点，他又是两天一夜未睡，等回到宿舍才发现高烧39.3℃，但也仅是当晚稍作休息，第二天又继续投入生产中。最终，项目实现完美履约。项目一年干下来，整个人瘦了20斤。
“如何克服项目艰苦条件力保工期”、“如何协调管理现场人员、物资，合理安排现场施工”，是窦梓宸在这个项目学到的“关键课”。
高品质履约，成功升级成“熟手”
期间又经过中建南方办公楼、汕头风塔等项目建设的沉淀，窦梓宸逐渐能够独挡一面，于2022年1月正式任涿州松林小镇项目经理，独立带领团队完成项目建设。项目建设前期，在项目经理窦梓宸的协调安排下，施工计划编制、机械进场、材料封样等各项工作均有序进行。
项目施工内容为文化中心、创业大厦两栋楼，其中文化中心造型复杂且是双侧幕墙，放线、下料、措施及施工难度极大，传统脚手架搭设难度高且在本工地适用性不强。窦梓宸连同项目总工经过反复的放样及推算后，最终采用内侧幕墙搭设吊篮，外侧幕墙使用机动灵活的登高车进行施工这一方案。项目以打造质量一类工程、争创鲁班奖为目标，严格把控施工质量，实现高品质履约，获得总包及业主的一致好评。
“初次担任项目经理，对我来说是压力与动力并存，而我要做的就是把每一件事情做到最好。”窦梓宸说道。“如何带领团队实现高品质履约”、“如何妥善把控项目建设大局”，他在涿州松林小镇项目学到了至关重要的一堂“必修课”。
“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。”窦梓宸在一次又一次自我尝试和自我攻坚的路上奋力前行，用实际行动彰显二局人“攻坚克难，敢打必胜”的信念与决心。他的坚守印记留在每一个岗位，精技术、督生产、抓质量，带领团队攻坚克难，走出一条新生代青年骨干的奋斗道路。（郑景美）
