西昌市人民医院交流座谈会参与者 徐毅

今天上午，我随山东大学“医路西行”社会实践队赴四川省西昌市人民医院进行了交流座谈活动。

步入医院，映入眼帘的是两栋全新的医院大楼，完备的硬件设施，全面的科室设置，专业的病房宣教。会议厅装修精致，灯光明亮。这样完备的硬件让我感叹医院的发展之好、实力之强。作为实践队的一名记录者，用镜头摘录下这一切后，我不由得在内心犯嘀咕，与实力如此之强的医院交流座谈，可以学到些什么？

座谈开始，陈勇院长介绍了医院概况和引才政策。实践队带队教师任慈老师向院方介绍了山东大学齐鲁医院在医教研方面的基本情况，并表示山东大学始终在为向西部输送高质量医学毕业生进行不懈努力，希望通过本次交流，实践队能够成为“月老”，牵好山大与医院的就业之红线，鼓励毕业生到西部就业。

交流结尾，消化内科王腾凯师兄向西昌市人民医院消化内科的引进人才黄主任提问：“您为什么在医院还未发展起来的时候选择来这里，并一直坚持着在这里工作？”在刚刚听到问题的时候，答案便在我的脑海浮现——待遇好，基层医院无非便是用好的薪资吸引专家前来任职。“青年医学学子要选择能够提供广阔发展空间的平台，在实现个人理想抱负的同时，主动承担为人民谋福祉、为国家图振兴的时代重担。”黄主任的话把我从我的肤浅认知中拉了回来。是啊，理想抱负与国家振兴才是我们得以实现自身价值的终极目标。此外，西部医院对于人才的渴望远远超过了我的预料。“到西部去，到基层去，到祖国最需要的地方去……”这句歌词真真正正唱出了西部地区人才匮乏的心声。虽然在国家政府及当地医院领导层的大力支持下，医院拥有先进的设备等条件，但是医疗人才缺口确实短时间内很难改善。这是我们青年人需要肩负的责任。

我们作为齐鲁医学青年学子，在课堂、临床学习的不仅仅有专业知识，还应有奉献自己一生的理想与信念。应牢记健康所系、性命相托的医学生誓言，用自身专业能力，为健康中国建设贡献力量。