中工网讯 据辽宁省总工会微信公众号消息，“省总工会提供的保障产品内容更丰富，能够满足不同层次、不同领域职工的需求，回去后我们要立即进行调整，同步按照省总的要求开展工作。”在辽宁省职工互助保障活动启动仪式现场，抚顺市总工会权益保障部部长于静说。

抚顺市总工会自2021年11月开始在全市范围内开展在职职工医疗互助保障活动，先后推出了“在职职工（住院+重疾+意外）综合互助保障”和“女职工特殊疾病互助保障”两个项目，此次全省职工互助保障活动启动后，内容增加到六种，项目更加丰富，职工权益将得到大幅提升。于静表示，省总工会这次的6个项目产品更细化，更具有针对性，让职工有了更多选择，不同层次、不同人群可以按需购买。“比如新就业形态劳动者，根据他们的工作性质，可能更需要意外伤害险，那他们就可以单独参加新就业形态劳动者专项意外伤害互助保障活动，相对来说比较便宜，基层工会也更愿意参与。”于静说。

于静认为，医疗互助保障工作的开展，除了进一步维护了职工的合法权益，此次省总工会联合省财政厅等4家单位开展此项工作，还从资金来源、工作机制等方面给予了地方工会更多的政策支撑。她表示，与省医保局联合，实现业务系统与医保数据对接后，职工参保理赔将更加便捷，数字化赋能将大幅提升服务职工的工作效率。同时，此项工作也提升了职工的思想认识，在“有病人帮我，没病我帮人”的理念中展现了互帮互助互爱的优良传统。

在职职工医疗互助保障活动是工会为缓解职工因住院医疗及遭受意外事故或患重大疾病导致家庭经济困难的有效做法，是对在职职工基本医疗保险的延伸和有力补充。于静说，抚顺市总工会当前的首要任务是尽快确定市总工会的补贴政策，确保新条款得到精准宣传；尽快组织今年3月份参保抚顺市职工医疗互助保障的180多家单位召开动员培训大会，确保原有参与人员“不掉队”；尽快召开各县区、产业、市直机关等整个工会系统的动员大会，确保全新推出的六项职工互助保障活动得到全面宣传。

此外，抚顺市总工会还将结合省总工会“三走进”专项行动和市总工会的联系基层工作制度，对医疗互助保障工作进行常态化宣传，对未加入互助保障的重点单位提供一对一上门服务，调动全市各级工会组织力量，将互助保障工作作为工会系统的重点工作来抓，全力维护广大职工的生命健康权益，让更多在职职工感受到工会组织的“医”靠。