敬天爱人，于细微处显深情——金煌装饰童彬原中秋节前带队慰问基层员工

一年一度中秋佳节来临之际，金煌科创集团董事长、金煌装饰创始人童彬原率领工程部相关负责人，来到长沙、常德几处正在施工中的工地，给装修师傅们送上月饼，致以节日的问候。同时，他还对各工地施工质量进行了检查，勉励大家做品质工程、让业主满意的工程，通过品质工程壮大公司，也共享公司发展成果。

中秋节前，童彬原率领工程部相关负责人巡检工地，向员工致以节日问候。

中秋节走访工地慰问一线员工这样的活动，童彬原不是偶尔为之，从公司创立以来，他已经坚持了二十来年。这是他关怀关心同事的常规做法，也是他注重与一线员工沟通，保持上下同频的一个缩影。在他跟同事的交流中，出现频率最多的一个词就是“品质”。因为品质一头连着客户，一头连着公司和员工。

在长沙某工地，童彬原跟一位年轻的装修师傅谈起衡量施工质量的标准。他说，简单来说，是三个层次：达标、优质、业主满意。只有做出品质卓越、业主满意的工程，公司才能生存、发展。而各位员工的收入也是与质量挂钩的，做出高品质的工程，符合公司的利益，符合员工的利益，当然也符合客户利益。

在长沙、常德工地现场，童彬原给装修师傅们送月饼。

在童彬原的理念里，家装企业的核心价值就是为客户提供高品质的产品与服务。金煌装饰成立时，家装行业还处于发展初期，老百姓的装修需求极为旺盛，但市场却无法满足这一需求。因为装修涉及的环节、知识很多，普通人难以一一掌握，很多装修队、装修公司没有长远的考虑，反而利用专业优势蒙骗客户，产品品质低劣，服务水平低下，价格还虚高，客户叫苦连天。童彬原认识到，只有真正站在客户的立场上考虑问题，保障客户的权益，才能解决这一市场痛点，也才能赢得客户的心。经过广泛调研和探讨，2008年金煌装饰率先推出“460全包套餐”，省钱省心、价格透明，而且品质有标准有保障，一经面世就得到了消费者青睐，随后，还引发了全行业跟风做套餐。

十几年来，金煌装饰始终以客户利益为出发点，在全包套餐的基础上，不断推出新的普惠型健康整家定制产品，以“健康环保”“好住不贵”闻名，广受欢迎。近期，还升级了“健康整家定制解决方案”，由设计、选材、施工到检测、售后一条龙为业主构建居家健康体系，确保装修能满足业主所有家庭成员的健康需求。

本着客户至上，品质立企，金煌装饰在消费者心中打造了一块金字招牌，在行业内收获了大量赞誉，位列“中国装饰建筑50强”。公司也从单一的家装业务，成长为湖南建筑装修建材家居行业唯一拥有设计、施工、装配制造、产品销售，品牌覆盖全国的全产业链健康大家居高新技术企业。2020年度，集团实现产值22.98亿元，贡献各项税收9183万元，为社会提供各种就业岗位2301个。

湘潭等各分公司同期举办了中秋工地巡检、慰问员工活动。

“事业越大，责任越大。”首先受到童彬原关注的，就是金煌的广大员工。在金煌集团发展壮大的过程中，公司不断优化分配机制，出台各种奖励措施，鼓励勤诚奋斗的企业文化，让勤奋者多得，让优秀者多得；同时，也提倡共同富裕，让员工分享企业成长的红利。现在在公司的核心员工中，不少都是股东。

童彬原十分重视从细微处关怀员工的工作和生活。他非常尊敬知名企业家、京瓷已故创始人稻盛和夫，将“敬天爱人”作为自己的座右铭。日常中，怎么做到敬天爱人？童彬原的一个理解就是知行合一，时刻不忘初心。他是退役军人出身，白手起家艰辛创业，勤奋朴实、拼搏进取仿佛融入他的血液。在公司里，他也鼓励这样的作风，将“勤诚、创新、执中、悲悯”树立为企业的核心文化，设立各项举措帮助员工学习、提升业务能力，在成就自己的过程中回馈社会。尽管公司规模越来越大，人员越来越多，但所有的员工都可以直接通过信件、微信跟他沟通，反映工作中的问题，谈生活中的感受。一些同事时常感慨，部门遇到了什么难题，个人产生了什么困扰，周边人还没听说，董事长已经知道，想办法解决了。

20多年来，童彬原始终保持着“退伍不褪色”的优秀品质和强烈的社会责任感，被全国工商联、总工会授予关爱员工优秀民营企业家，由人民日报等部门评选为“2019最美奋斗者”。在他心中，做好企业，不仅仅是为了一己之利，它也与广大员工的幸福、广大业主的幸福息息相关。