孝感市检察院调研指导安陆市检察院 “一院一品”和检察政治工作

3月17日，孝感市人民检察院党组成员、政治部主任李汉文一行到安陆市人民检察院调研指导“一院一品”和检察政治工作。

李汉文实地查看安陆市未成年人法治教育基地

调研组一行深入安陆市未成年人法治教育基地、未成年人“一站式”保护中心等地，实地察看了安陆市检察院“一院一品”创建成果现场，听取了创建工作介绍，详细了解安陆市院未检工作品牌创建特色亮点、主要做法、品牌价值和未来发展等情况。

李汉文实地查看未成年人“一站式”保护中心

座谈会上，安陆市检察院党组副书记、副检察长柯继承受党组书记、检察长胡海坤委托，就该院总体工作情况和发展目标进行了汇报。检察委员会专职委员钟涢雁，政治部负责人，“北极星”未检工作室相关负责同志先后就队伍建设工作特色亮点、检察人员实绩考核和“一院一品”创建工作进行了汇报。

听取汇报后，李汉文主任肯定了我院2022年工作成效，并就“一院一品”创建和检察政治工作下一步发展思路提出四点要求：

一是巩固质效好势头。过去一年，安陆市院在全省检察业务质效排名始终保持前列，在市院的考核排名也进入到优秀行列，要巩固来之不易的成绩，坚决克服麻痹思想，进一步高标定位，强化争先创优意识，不断提升工作品质。

二是做实融合大文章。进一步促进政治与业务深度融合，坚持开展“以政治说办案、讲工作”活动，结合“三抓两促”方案继续做好同堂培训、案例研讨等工作。进一步提炼“一院一品”创建工作新思路、新举措，完善帮教机制，加强宣传报道，持续挖掘安陆未检工作品牌价值。

三是久久为功提素能。进一步抓实“青年干警培养工程”、深入推进“检校共建”工作，结合“知悟行、知吾行”行动做好教育培训、岗位练兵、业务竞赛、检察理论研究等工作，在不断提升干警素能的同时探寻队伍建设的新机制、新方法，将人才优势转化为发展优势。

四是科学管理激活力。进一步加强对检察工作的科学管理，强化对实绩考评工作重要性的认识，结合该院特色制定科学完善的考评机制，提高考评的权威性、实践性和独特性。充分发挥实绩考评的激励鞭策作用，将考评结果与干部提拔、职级晋升、奖金发放等工作相结合，激发干警争先创优的激情与动力，营造敢于担当作为，积极干事创业的良好氛围。